Actueel
Bij DOC zijn we constant bezig met nieuwe ontwikkelingen en het aanpassen van het aanbod zodat we je zo goed mogelijk van dienst kunnen zijn. De meest actuele ontwikkelingen zijn hier terug te vinden.

Taal onderwijs voor bedrijven
Bedrijven die deze medewerkers in dienst hebben zoeken andere wegen om te werken aan de taalvaardigheid van hun medewerkers. Vanuit DOC verzorgen we taalopleidingen in de avonduren maar steeds meer ook op maat bij het bedrijf. Het niveau wordt aangepast […]

Ik maak promotie dankzij de opleiding
Je draait al een poos mee in het bedrijf. Je kent de organisatie goed en je beheerst je eigen vak. Je bent dus toe aan een nieuwe stap binnen je organisatie. Je realiseert je dat je daar meer inzicht en […]

De secretaresse blijft, maar de naam verandert!
Secretaresses zullen blijven, zij het vaak met een andere functietitel zoals projectassistentes, of inhoudelijke specialisaties: communicatie assistent, hr-assistent… Juist een dergelijke specialisatie is nodig om te zorgen dat je aan de slag kunt blijven. Basisvaardigheden zijn niet genoeg! Met alleen […]

Ook leidinggevenden hebben scholing nodig
Scholing is op alle niveaus in de organisatie van belang, ook voor de medewerkers die de organisatie aansturen en vormgeven. Opleidingen zorgen voor meer inzicht en zelfvertrouwen om de functie beter uit te kunnen oefenen. Je werkt aan verdieping in het […]

Kwaliteit lever je met geschoolde mensen
Jij als medewerker bent degene die uiteindelijk de kwaliteit van je organisatie waar moet maken. Jij hebt de contacten met de klanten, jij levert de service, jij zorgt dat de producten en diensten op orde zijn. Investeren in jezelf is dus […]

Innoveren doe je met geschoolde medewerkers
“Ben jij als ondernemer bezig met innoveren? Letterlijk betekent innovatie ‘vernieuwing’. In de praktijk blijkt de definitie van innovatie niet zo eenduidig maar als je een product of proces verbetert, innoveer je al.” Bron: MKB Servicedesk Innoveren is dus iets […]