Middenkader Zorg en Welzijn II

Iedere zorgmanager heeft een eigen stijl van leidinggeven. Maar welke stijlen zijn er in de zorg en welke eigenschappen maken iemand tot een goede zorgmanager? Wil je jezelf verder ontwikkelen als leidinggevende in de zorg, een helder beeld krijgen van je rol en positie en je eigen visie ontwikkelen? Met deze opleiding leg je een mooie basis. Je leert bijvoorbeeld hoe je leiding geeft aan individuele medewerkers en teams, processen op de afdeling plant en hoe je voor je eigen zorgorganisatie een integraal jaarplan opstelt, uitvoert en bewaakt. Deze opleiding is op hbo-niveau.

Voor wie?

Je bent beginnend leidinggevende, beginnend manager, teamcoördinator of medewerker met coördinerende taken in een van de deelsectoren van zorg en welzijn; intra- of extramuraal, in cure of care. Je werkt minimaal 3 jaar als gediplomeerde in de zorg en hebt bij voorkeur 1 jaar werkervaring in het coördineren van zorgwerkzaamheden. Voor deze opleiding is het diploma Middenkader Zorg en Welzijn I vereist of je hebt een aantoonbaar vergelijkbaar diploma behaald.

Aanpak

In onze managementopleidingen koppel je aan de hand van opdrachten en cases de theorie aan de praktijk. Deze opzet maakt de opleidingen niet alleen levendiger maar ook waardevoller. Je maakt een reflectieverslag en visieverslag die samen met de opdrachten je portfolio vormen. Je rondt de opleiding af met een kwalificerend eindgesprek. Tijdens de lessen geeft je docent volop de gelegenheid om jouw ervaringen met andere deelnemers uit te wisselen, waarvan je héél veel leert.

Opzet

De complete opleiding Middenkader Zorg en Welzijn bestaat uit 6 modules die verdeeld zijn over 2 studiejaren. Kies voor de complete opleiding of voor 1 module. Jouw leerbehoefte en vooropleiding zijn daarin leidend.

Locatie:

Doetinchem en Hengelo (O.)

18 lessen van 3 uur

Start januari bij voldoende deelnemers


Download brochure »
Deze opleiding als training boeken? »

Inhoud van de opleiding

Persoonlijke effectiviteit
· Assertief, sub-assertief en agressief gedrag
· Reageren op gedrag
· Tegenafhankelijk gedrag
· Stille invloeden
· Binnen en buiten
· Omgaan met boosheid
· Kernkwadranten van Ofman
· Het model van Stephen Covey
· Assertief op mijn werk
· Grenzen bepalen
· Schaamte
· Emotionele intelligentie
· Timemanagement (Eisenhower matrix)
· Resultaatgericht werken (SMART)
· Timemanagement en prioriteiten

HRM
· Inzicht in personeelsbestand
· Personeelsplanning en beleid
· Werven van kwaliteiten en competenties
· Belonen, motiveren en sturen
· Het ontwikkelen van medewerkers
· Loopbaanmanagement
· Veranderingen in HRM

Projectmanagement
· Methodisch werken
· Doelen stellen
· Aanpak
· Projectinrichting
· Implementatie
· Evaluatie

Afsluiting

Heb je minimaal 80% van de lessen bijgewoond en een voldoende behaald voor je portfolio en kwalificerend eindgesprek? Dan ontvang je aan het eind van de lessen het DOC-diploma Middenkader Zorg en Welzijn II.

Praktische zaken

  • Start bij voldoende deelnemers
  • 18 lessen van 3 uur om de 2 weken. worden verzorgd.
  • Locatie: Doetinchem en Hengelo(O).
  • Startmaand of datum: oktober, januari en april
  • Studietijd: 4 tot 6 uur per week.

Investering

Betaal je het lesgeld ineens, dan bespaar je 5%.

Betaling ineens: € 2.452

Maandelijkse termijnen: 3 x € 861

Genoemde bedragen zijn inclusief toetsing, exclusief boekengeld en vrij van btw.

Je betaalt geen inschrijfkosten en arrangementskosten.

Indicatie boekengeld € 140

 

Misschien ook interessant?